{"id":84,"date":"2024-09-18T08:41:57","date_gmt":"2024-09-18T08:41:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/?page_id=84"},"modified":"2025-09-25T17:48:12","modified_gmt":"2025-09-25T17:48:12","slug":"luennot","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/luennot\/","title":{"rendered":"Luennot"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u201dPsykologinen puoli on vaikeampi kuin sotilaallinen<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n

(Kenraali Tuompo 1941)<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\n

Tunne, reaktiot ja henkil\u00f6suhteet<\/strong>
–
Kriisijohtamisen psykologia ja historian opetukset<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Sodissa ja kriiseiss\u00e4 niin kenraaliin, poliittiseen p\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4\u00e4n kuin toimitusjohtajaan vaikuttavat ihmiskasvoiset piirteet. H\u00e4n joutuu kamppailemaan j\u00e4rjen \u00e4\u00e4nen ja inhimillisten tunteiden kanssa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehdess\u00e4\u00e4n. Tunne ja j\u00e4rki k\u00e4yv\u00e4t kilpajuoksua kesken\u00e4\u00e4n. H\u00e4n ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ole yksin henkil\u00f6suhteet vaikuttavat johtamiseen. \u00c4\u00e4rimm\u00e4isiss\u00e4 olosuhteissa pinnat kiristyv\u00e4t, ja kemiat korostuvat, \u00e4\u00e4rimm\u00e4isiss\u00e4 olosuhteissa \u00e4\u00e4rimm\u00e4iset piirteet korostuvat usein poikkeuksellisella tavalla. Tiukka tunneyhteis\u00f6llisyys taas voi johtaa v\u00e4\u00e4riin ratkaisuihin.<\/p>\n\n\n\n

Vaikka sodat ja kriisit puhkeavat useimmiten \u00e4kkiarvaamatta ja odottamatta, Sokkia ja kaaosta vastaan voi kuitenkin taistella. T\u00e4rkeint\u00e4 on ennakointi ja varautuminen. Kun ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ihmisen psyykett\u00e4 ja reagointia, ja tiet\u00e4\u00e4 tarkoituksenmukaisia johtamisen v\u00e4lineit\u00e4, haittoja voidaan lievent\u00e4\u00e4 ja sekavuutta v\u00e4ltt\u00e4\u00e4. Historiasta l\u00f6ytyy my\u00f6s paljon ennakkotapauksia, jotka ovat tosiasiassa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 hy\u00f6dyllisempi\u00e4 kuin teoreettiset mallit.<\/p>\n\n\n\n

Miten ihminen ja erilaiset johtajapersoonat reagoivat kriiseiss\u00e4? Johtajien tunteet ja niiden vaikutus p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Miksi Mannerheim perusti uusia johtoportaita, vaikka vanhojakaan ei hallittu?<\/p>\n\n\n\n

Ihmisen \u00e4\u00e4ni johtamisessa. Erilaisten persoonien kanssak\u00e4yminen ja eripurat<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Miksi kenraali Eisenhower onnistui hermoheikkojen alaistensa johtajana Normandiassa.<\/p>\n\n\n\n

-Yhdysvaltojen \u201dmurharyhm\u00e4t\u201d operatiivisten suunnitelmien testaajina<\/p>\n\n\n\n

Mill\u00e4 tavoin mielialoihin ja tunteisiin vaikutetaan nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Muistisodank\u00e4ynti ja mielialojen muokkaus<\/p>\n\n\n\n

-Tunnesodank\u00e4ynti ja tarinallistamisen taikatemput<\/p>\n\n\n\n

-Aivosodank\u00e4ynti sosiaalisessa mediassa<\/p>\n\n\n\n

Sotien muuttunut merkitys ja kriisien luonne nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Mielikuvien vaikutus ja sosiaalisen median merkitys, autorit\u00e4\u00e4risten johtajien toimintatavat verrattuna l\u00e4nsimaisten demokratioihin p\u00e4\u00e4miehiin ja mekanismeihin.<\/p>\n\n\n\n

Luennon pituus on sovittavissa, tavallisesti olen puhunut tunnista kahteen tai kaksi kertaa puolitoista tuntia. Mielell\u00e4ni keskustelen aiheista my\u00f6s sen j\u00e4lkeen. Palkkioista ja kulukorvauksista sovitaan erikseen.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Olen Lasse Laaksonen, FT ja dosentti. Toimin dosenttina Helsingin yliopistossa, Maanpuolustuskorkeakoulussa ja It\u00e4-Suomen yliopistossa. T\u00e4rkeimm\u00e4t teokseni ovat k\u00e4sitelleet sotilasylijohdon tabuja. \u201dViina, hermot ja rangaistukset \u2013 sotilasylijohdon henkil\u00f6kohtaiset ongelmat 1918-1945<\/em>\u201d (2017) valittiin ehdolle sek\u00e4 Vuoden Tiedekirjaksi ett\u00e4 Vuoden Historiateokseksi. Viimeisin teokseni ”Temperamenttia! Sotilasylijohdon tunnehistoria” (2025) avaa uuden lehden aikaisemmin tutkimattomaan aiheeseen. Olen syventynyt sodan tutkimukseen ja pedagogiikkaan USA:n sotilasakatemiassa West Pointissa.

Olen esiintynyt lukuisissa kansainv\u00e4lisiss\u00e4 seminaareissa, kirjoittanut artikkeleita ja tehnyt arvosteluja. Lis\u00e4ksi olen ollut haastateltavana lukuisissa TV- ja radio-ohjelmissa ja podcasteissa. Viime aikoina olen kommentoinut medioissa Ukrainan sotaa ja L\u00e4hi-id\u00e4n kriisej\u00e4. Pid\u00e4n my\u00f6s yritysten johtoryhmille ja yhdistyksille luentoja kriisinjohtamisesta, tilannehallinnasta ja ihmismielen reagoinnista.<\/p>\n\n\n\n

Henkil\u00f6suhteet ja johtaminen \u2013 historian opetuksia sodista ja kriiseist\u00e4.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201dPsykologinen puoli on vaikeampi kuin sotilaallinen\u201d (Kenraali Tuompo 1941) Tunne, reaktiot ja henkil\u00f6suhteet–Kriisijohtamisen psykologia ja historian opetukset Sodissa ja kriiseiss\u00e4 niin kenraaliin, poliittiseen p\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4\u00e4n kuin toimitusjohtajaan vaikuttavat ihmiskasvoiset piirteet. H\u00e4n joutuu kamppailemaan j\u00e4rjen \u00e4\u00e4nen ja inhimillisten tunteiden kanssa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehdess\u00e4\u00e4n. Tunne ja j\u00e4rki k\u00e4yv\u00e4t kilpajuoksua kesken\u00e4\u00e4n. H\u00e4n ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ole yksin henkil\u00f6suhteet vaikuttavat johtamiseen. \u00c4\u00e4rimm\u00e4isiss\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-84","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/84","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/84\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":250,"href":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/84\/revisions\/250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lasselaaksonen.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}